8. Giza Baliabideen area (3. ebaluazioa)   

8.1. Liburuko 178-192.

8.2. Nola antolatzen du enpresa txiki batek langileen kudeaketa? Erantzuna

 

8.3.  Zer da Curriculum Vitae bat? Erantzuna

8.4. Josune Álvarez 20 urteko gazte bat da. Batxilergoa amaitu ondoren Administrazio eta Finantzetako Goi Mailako Prestakuntza Ziklo bat egitea erabaki zuen. Ikasketak amaitu eta enpresa batek hautatu du. Zein prestakuntza kontratua proposatu diezaiokete? Erantzuna

8.5.  Zer da nomina bat? Erantzuna

8.6.  Zer da soldata? Erantzuna

8.7.  Zer da lanbideen gutxieneko soldata (lgs)? Erantzuna

8.8.  Zabaleta enpresak Naiara Sesma kontratatu du. Kontratuan 1.200€-ko ordainsaria ezartzen da urtebeterako 14 ordainketetan. Harrituta, lehenengo hilabetea bukatzen denean, Naiarak soldata gisa 960€ jasotzen ditu banku transferentzia bidez. Akatsen bat izan ote da transferentzia hori egiterakoan? Erantzuna

8.9.  Zer da soldata garbia? Erantzuna

8.10.  Zer da Gizarte Segurantzako kotizazio oinarria? Erantzuna

8.11. Etxebizkaia Sozietate Kooperatiboak langileentzako prestakuntza ikastaro bat antolatu du bi egunez lan orduetan eta horretarako bi espezialista kontratatu ditu. Zein da prestakuntzak Etxebizkaia suposatuko dion kostua? Erantzuna

8.12. Valmarriotz Sozietate Anonimoak 1.200 langile ditu. Zenbat kideko batzordea dagokio? Erantzuna

8.13.  Zeri deritzo Negoziazio Kolektiboa? Erantzuna

8.14.  Zer da gatazka kolektiboa? Erantzuna

8.15.  Itxiera Patronala. Erantzuna 

8.16.  Zer gertatzen da eraikuntzako langile bat obran ari denean kaskorik gabe? Erantzuna

Erantzuna

8.18. (HAUTAPROBAK 06-07ekaina) Definitu eta komentatu hitz hauen esanahia-Flexiguridad Erantzuna